研发部技术员岗位说明书（招6-8名，三个月试用期）
岗位名称 技术员 所在部门 研发部 岗位编号
岗位性质 技术 岗位工资范围 按公司薪酬制度执行
直接上级 研发部经理 直接下级，岗位定员 10人
辖员人数 4人 拟定日期 2020年4月16日 修改日期 2020年4月20日
职责概述：负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制，解决产品试生产中的设计问题。
职责与工作任务
职责一 参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。
职责二 按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。
职责三 会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。
职责四 总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
职责五 协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。
职责六 为产品的投标提供技术支持。
职责七
工作权限：
对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。
对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。
对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。
工作协作关系：
内部协调关系 ，各部门
外部协调关系 行业协会、用户、协作方、供应商等一切联系
职业发展路径和工作轮换
该岗位可轮换到 工艺技术员，
该岗位可晋升到 研发部经理，
任职资格
教育水平 机械、石油、压力容器或相关专业大学本科以上学历
经验 三年以上相关技术工作经验
知识 机械制造、自动化、仪器仪表、压力容器、储运、计算机技术、行业标准
技能技巧 具有较全面的仪表、电线电缆﹑专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准
熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术
良好的语言及书面表达能力
熟练使用计算机及相关的设计软件。
个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，并有工作积极性。
其他方面：
使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络
工作环境 办公室
工作时间特征 正常办公
所需记录文档 技术资料
上岗所需熟悉时间 6个月以上
体能要求 身体健康，能在压力下工作
工作均衡性 均衡
考核指标
江苏淮安舜欣仪表有限公司；电话：0517-86998486；传真：0517-86907126
岗位名称 技术员 所在部门 研发部 岗位编号
岗位性质 技术 岗位工资范围 按公司薪酬制度执行
直接上级 研发部经理 直接下级，岗位定员 10人
辖员人数 4人 拟定日期 2020年4月16日 修改日期 2020年4月20日
职责概述：负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制，解决产品试生产中的设计问题。
职责与工作任务
职责一 参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。
职责二 按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。
职责三 会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。
职责四 总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
职责五 协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。
职责六 为产品的投标提供技术支持。
职责七
工作权限：
对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。
对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。
对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。
工作协作关系：
内部协调关系 ，各部门
外部协调关系 行业协会、用户、协作方、供应商等一切联系
职业发展路径和工作轮换
该岗位可轮换到 工艺技术员，
该岗位可晋升到 研发部经理，
任职资格
教育水平 机械、石油、压力容器或相关专业大学本科以上学历
经验 三年以上相关技术工作经验
知识 机械制造、自动化、仪器仪表、压力容器、储运、计算机技术、行业标准
技能技巧 具有较全面的仪表、电线电缆﹑专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准
熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术
良好的语言及书面表达能力
熟练使用计算机及相关的设计软件。
个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，并有工作积极性。
其他方面：
使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络
工作环境 办公室
工作时间特征 正常办公
所需记录文档 技术资料
上岗所需熟悉时间 6个月以上
体能要求 身体健康，能在压力下工作
工作均衡性 均衡
考核指标
江苏淮安舜欣仪表有限公司；电话：0517-86998486；传真：0517-86907126
公司地址：江苏淮安金湖经济开发区神华大道361号 公司电话：0517-86998486 0517-86907126 技术支持：中国无忧互联 备案号：苏ICP11044762